Schrittweise Umsetzung des Obermatt ESG Frameworks in der Vergütung von Führungskräften
Der fünfstufige Prozess von Obermatt hilft Unternehmen, ihre ESG Leistung besser zu kommunizieren und zu belohnen. Begonnen wird mit der Auswahl der ESG Prioritäten und geendet mit der ESG Vergütung für Führungskräfte.
Video auf englisch
Das Obermatt ESG Framework wurde entwickelt, um Unternehmen zu helfen, ihre ESG Prioritäten einfacher zu definieren, besser darüber zu berichten und die relevanten Kennzahlen in die Vergütungspläne für Führungskräfte effektiv einzubeziehen.
In der Regel sind fünf wichtige Schritte erforderlich:
Bei jedem dieser Schritte kann Obermatt aufgrund unserer zwanzigjährigen Erfahrung in diesen Bereichen unterstützen.
Nehmen Sie am Obermatt ESG Panel teil und erfahren Sie Best Practices zu ESG Reporting und Vergütung von Kollegen aus Finanz, HR und Nachhaltigkeit.
