Obermatt
Lösungen

Die Macht der Messung.

Ob ESG, Strategie oder Management Vergütung, die echte Leistung zu kennen, hilft Ihnen, besser zu führen.

Seit 20 Jahren spezialisieren wir uns auf die finanzielle Leistungsmessung, welche für die Strategie und die Management Vergütung verwendet wird.

Indexierte Leistungsmessung

Konjunktur, Währungen und Branchenzyklen herausrechnen: Indexierte Leistungsmessung vergleicht Ihre Resultate mit Peer-Gruppen und zeigt echte Managementleistung.

Vorstandsvergütung & Management-Vergütung

Krisensichere Bonus- und LTI-Pläne auf Basis indexierter Ziele: Vergütung, die echte Leistung belohnt und in jeder Konjunkturlage motiviert. Beratung aus Zürich.

ESG-Berichterstattung & Compliance

Eine belastbare ESG-Story unter EU-CSRD, OR 964 und uneinheitlichen Rating-Methoden — gestützt auf das Obermatt ESG Pioneer Panel.

LTIP für Familienunternehmen

Langfristige Incentive-Pläne für Familienunternehmen ohne Aktienkurs: indexierte operative Leistung macht Vergütung wettbewerbsfähig und bindet Führungskräfte.

ESG in der Vorstandsvergütung

ESG in Bonus und LTI verankern — mit einer relativen, vergleichbaren Formel über People, Planet, Profit. Vor jedem Vergütungsausschuss vertretbar.

Kontakt

Bereit für bessere Leistungsmessung?

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Performance Story gestalten.

Was können wir für Sie tun?
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